Werving & selectie
Een nieuwe recruiter, consultant of manager voor je team.
Iemand die past bij je team en bij hoe jullie werken. Wij zoeken en voeren de eerste gesprekken, jij ontmoet alleen de mensen die echt passen.
De juiste match
Meer dan een cv.
We kijken naar de persoon achter het cv: wat iemand kan, hoe iemand werkt en of dat past bij jouw team. We stellen gerichte vragen, aan de kandidaat en aan jou. Zo komen we bij wat er echt toe doet.
We maken graag tijd voor een gesprek, ook als er nog geen vacature is. Eerlijk: goede recruiters zijn schaars en weten dat. Een goed pakket en een snel proces helpen meer dan een lange vacaturetekst.
Zo werken we
Zes stappen naar een collega die blijft.
Voorbereiding
We bespreken de functie, het team, de sfeer en het pakket. Samen maken of updaten we de vacaturetekst en het profiel.
Zoeken
Via ons eigen netwerk in de branche, via vacaturekanalen, en door mensen te benaderen die nog niet actief zoeken.
Eerste gesprek
Cv en motivatie, en een eerste gesprek per telefoon of video. Past het bij het profiel, dan gaan we door.
Selectie
Een uitgebreid gesprek met de beste kandidaten: wat drijft iemand, waar wil die heen, en wat zijn de voorwaarden.
Gesprekken bij jou
We plannen en begeleiden de gesprekken bij jou, en helpen bij het aanbod en de onderhandeling.
Start
Contract, startdatum en de eerste weken. We blijven bereikbaar, voor jou en voor de nieuwe collega.
Wat je krijgt
Eén aanspreekpunt, van begin tot eind.
Alleen gesproken kandidaten
Geen stapel cv's, maar mensen die we zelf gesproken hebben.
Een eerlijk beeld
Per kandidaat wat goed gaat en wat aandacht vraagt. Ook als dat het gesprek lastiger maakt.
Hulp tot en met de start
Aanbod, onderhandeling en de eerste maanden. Je staat er niet alleen voor.
Zoek je personeel, of zoek je werk?
Eén gesprek en je weet of we iets voor elkaar kunnen betekenen.